COMUNA DE CORRAL
Corral es una comuna del sur de Chile, ubicada en la Región de los Ríos. Su capital, la ciudad y puerto del mismo nombre se ubica entre la bahía de Corral y la desembocadura del río Valdivia, a 15 km de Valdivia, la capital regional. Es el puerto más antiguo del sur de Chile. Esta comuna incluye a las Islas Mancera y Del Rey, e integra junto a las comunas de Valdivia, Lanco, Máfil y Mariquina, el distrito electoral N.º 53 perteneciente a la 16 Circunscripción Senatorial. La máxima autoridad municipal recae sobre su alcalde, Gastón Pérez González.
Castillo San Sebastián de la Cruz - Corral
Declarado Monumento Histórico, el Castillo San Sebastián de la Cruz es una de las diecisiete fortalezas españolas que fueron construidas en la zona de la Valdivia a partir del siglo XVII y que conformaron el sistema defensivo de Valdivia.
ESTADIO EL BOLDO
El proyecto, que es financiado con una inversión de 3 mil 545 millones de pesos, fue inspeccionado por el SEREMI del MOP, Jorge Alvial y el Alcalde de Corral, Gastón Pérez. La obra considera una superficie total de 7 mil 133 metros cuadrados, lo que incluye 4 mil 606 metros para la cancha sintética, otros 2 mil 400 metros para graderías y otras dependencias, además de 650 metros para la plaza interior del recinto.

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS OPD COMUNA CORRAL

CARGO Coordinador/a  OPD

 

TIPO CONTRATO Honorarios
VACANTES 1
MONTO CONTRATO $1.000.000
LUGAR DE DESEMPEÑO Municipalidad de Corral
OBJETIVO Coordinar de forma técnica, administrativa y financiera la ejecución del proyecto OPD de la comuna de Corral.
PERFIL – Profesional de las ciencias sociales (Psicólogo/a, Trabajador/a social, Abogado/a, Orientador/a Familiar, entre otros)

– Experiencia en temáticas asociadas Infancia y vulneración de derechos.

– Conocimiento procesos legales tribunal de familia, y convenciones internacionales en materia de infancia.

– Habilidades para conducir equipos de trabajo interdisciplinarios y para generar un clima organizacional adecuado.

– Alto nivel de compromiso con el cargo y la temática que trabajará.

– Alta tolerancia a la frustración y al trabajo bajo presión.

– Capacidad de liderazgo, conocimientos y habilidades para conducir equipos de trabajo interdisciplinarios y para generar un clima organizacional adecuado.

– Habilidades para promover acciones con actores municipales y territoriales diversos, incentivando la colaboración y complementariedad.

– El/la profesional deberá promover en el equipo de trabajo, una mirada de gestión territorial.

– Deseable manejo de la plataforma SENAINFO

 

 

CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICACIÓN:

  • Retiro de bases Desde el miércoles 16-10-2019 hasta el jueves 24-10-2019
  • Entrega de antecedentes hasta el jueves 24-10-2019 a las 17.00 hrs. en oficina de partes

De la Municipalidad o través de correo electrónico socialcorral1@gmail.com hasta las 17.00 hrs. del mismo día.

  • Evaluación curricular el día 25-10-2019
  • Entrevista personal el día 29-10-2019
  • Entrevista con Alcalde (Terna) 30-10-2019
  • Resolución del concurso el día 30-10-2019
  • Inicio de funciones el día 04-11-2019
  • Las postulaciones realizadas a través de correo certificado, deberán ser enviadas en sobre dirigido a:

COORDINADOR(A) OFICINA DE PROTECCIÓN DE DERECHOS OPD CORRAL

Esmeralda N°145 Corral.

ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR:

  • Currículum Vitae.
  • Fotocopia Simple de la Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de antecedentes.
  • Certificados de Estudios (Titulo y especializaciones o capacitaciones).

Aquella postulación que no acompañe alguno de los antecedentes individualizados anteriormente quedará fuera de bases y por tanto será eliminado automáticamente del presente concurso. No se devolverán los antecedentes, los cuales constituirán respaldos del proceso en cuestión, ante futuras consultas.

  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (Link página Registro Civil).

 

PROCESO DE SELECCIÓN:

Revisión de antecedentes curriculares. (Pre-selección):

  • El Comité conformado por integrantes de la Municipalidad de Corral verificará si los/las postulantes cumplen con los requisitos exigidos en las presentes bases, haciéndose revisión de los antecedentes y seleccionándose aquellos que cumplirían con los requisitos establecidos en estas bases.

Entrevista personal con postulantes seleccionados:

El comité previo llamado, entrevistará a los postulantes seleccionados definiéndose una terna con los que alcancen los mayores puntajes.

Notificación y cierre del proceso:

Una vez efectuada la selección del(a) candidato(a), se notificará al interesado /a vía telefónica o por correo electrónico, inmediatamente adoptada la decisión.

Una vez practicada la notificación del resultado del concurso, el seleccionado/a deberá manifestar expresamente su aceptación al cargo, dentro del plazo de 1 días hábil contados desde la notificación.

Si el seleccionado/a no responde o rechazará el nombramiento se deberá nombrar a otro/a de los/las postulantes propuestos en la terna respectiva.

El concurso sólo podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, esto es, si ninguno de ellos/as alcanza el puntaje que se ha definido como mínimo para ser considerado como tal, respecto de cada cargo a proveer.

 

RESOLUCION DEL CONCURSO:

La Ilustre municipalidad de Corral emitirá la resolución que proceda con el nuevo nombramiento.